משדרים אמון

לכל סרטוני הוידאו

הדרך לשיתוף פעולה מתחילה במסיכות על הפנים

בשיא הקורונה, נפטר אבא שלו. מיד כשחזר מההלוויה, גויס עאדל אכתילאת למשימה של חייו: להציל את היישוב שלו, ואת הבית. ודווקא אז, בתקופה שכולם שומרים על מרחק, גילה פתאום עאדל, בכיר בקופת חולים כללית ועמית בתוכנית ״ענבר״, שכשכולם עם מסיכות על הפנים - יורדות מחיצות רבות שנים. אז מה קרה כשהקורונה היכתה ביישוב שכולו רופאים ואחיות? ואיך שומרים על ריחוק...

סיפור שמתחיל במקרה חירום ונגמר בתקווה : הצצה מבפנים על התמודדות החברה החרדית בקורונה

קובי רוזנשטיין, מנהל רשת החינוך החרדית "דרכי יושר" ויזם חברתי יצירתי במיוחד, פתח לנו חלון הצצה ליום אחד בחייו המשוגעים (באמת) בצל משבר הקורונה. או איך באמת התמודדה החברה החרדית עם הקורונה

פודקאסטים

לכל פרקי הפודקאסט

מגבירים את האור

לכל סיפורי מגבירים את האור

סיפורי מגזין

לכל הכתבות

העסקים שלוקחים אחריות על מוביליות חברתית

מה גורם לעסקים שמתחרים זה בזה על כל עובד, לשתף פעולה בהכשרה של אותם עובדים? הכל בזכות שיתוף פעולה מיוחד שמובילות שרי נוריאל, מנכ"ל ציונות 2000 , ועתר רזי אורן, מנכ"לית קרן "ביחד". ביחד הן מגייסות עסקים שמתמודדים עם חוסר בהון אנושי מיומן ואיכותי, לקחת חלק פעיל בהכשרה. בתמורה העסקים יקבלו עובדים מיומנים - והעובדים יקבלו מקצוע עם שכר גבוה....

מה הקשר בין מהפיכת הרובוטים והמפעל הקטן בכרמיאל

מה צריך מפעל על מנת לשרוד את המהפכה הטכנולוגית? לא מספיקים כסף, עובדים טובים, לקוחות. מה שהוא צריך זה דווקא ללמוד – על תהליכי ייצור מתקדמים, שימוש ברובוטים, בינה מלאכותית ומה עושים המתחרים. אבל למפעל קטן בדרך כלל אין את המשאבים ללמוד, והתוצאה: הקטנים רק נחלשים, ושליש מהעסקים בישראל נמצאים בפיריון נמוך ובסכנת סגירה. עוז כ"ץ, מנהל מינהל תעשיות במשרד...

הכיתה ללימודי הבייגלה והחלב

באותו שולחן, זה ליד זה, יושבים מנהלים מחברות המזון הגדולות השונות ומזרימים כסף לפרויקט משותף. הנס הזה קרה רק בזכות משבר גדול, שהותיר אותם בלי הנדסאים, עם מכונות מושבתות והרבה הפסדים. אז ליזה תבורי, שהייתה מנהלת משאבי האנוש של חטיבות התפעול והחלב בתנובה, הובילה פיילוט: עובדי רצפת הייצור ילמדו להיות הנדסאי מכונות - על חשבון ימי עבודה, ובמימון המעסיק